Notre entreprise
Une structure fondée sur la confiance et la clarté
Chasseral a été créé avec une conviction simple : les dirigeants méritent des interlocuteurs qui leur parlent franc, sans chercher à allonger les missions.
Retour à l'accueilNotre histoire
Chasseral en quelques mots
Chasseral est un cabinet de conseil indépendant basé à Lausanne, fondé par des praticiens qui ont traversé eux-mêmes les décisions difficiles que vivent les dirigeants de PME. L'idée de départ était simple : mettre à disposition une expertise structurée, sans la logique de volume qui caractérise les grands cabinets.
Dès la première année d'activité, nous avons choisi de limiter le nombre de mandats actifs pour préserver la qualité des échanges. Cette décision est restée au cœur de notre modèle. Chaque client bénéficie d'une attention réelle, pas d'un suivi délégué à un junior entre deux réunions.
Nous travaillons principalement avec des PME romandes — des structures de 5 à 100 personnes, dirigées par des propriétaires ou des directeurs qui portent seuls un poids considérable. Notre rôle n'est pas de prendre des décisions à leur place, mais de leur offrir un espace pour les examiner avec méthode.
Le nom Chasseral est celui d'un massif du Jura bernois qui domine la région de façon discrète et stable. C'est l'image que nous voulons donner de notre travail : présent, utile, sans chercher à s'imposer dans le paysage.
« Notre mission est d'offrir aux dirigeants de PME un regard structuré sur leur propre situation — pas des certitudes, mais des repères. »
Nos valeurs
Ce qui oriente notre travail
Honnêteté
Nous disons ce que nous observons, même quand c'est inconfortable. Nos rapports ne cherchent pas à plaire, ils cherchent à être utiles.
Sobriété
Nous évitons les démarches qui s'étendent au-delà du nécessaire. Une prestation bien délimitée vaut mieux qu'un projet sans fin.
Respect du rythme
Chaque dirigeant a son propre tempo. Nous adaptons nos interventions à l'agenda réel de nos interlocuteurs, sans créer d'obligations artificielles.
Discrétion
Ce qui est partagé dans le cadre d'un mandat reste strictement confidentiel. C'est une condition non négociable de notre pratique.
Notre équipe
Les personnes derrière Chasseral
Marc Leuthold
Fondateur & Conseiller principal
Vingt ans d'expérience en direction de PME industrielles et de services. Spécialisé dans le diagnostic organisationnel et les décisions de structure.
Sophie Chevalier
Conseillère — Processus & Organisation
Ancienne responsable opérationnelle dans le secteur des services professionnels. Travaille sur les processus internes et la transmission des améliorations aux équipes.
David Favre
Conseiller — Finance & Stratégie
Formation en comptabilité et gestion d'entreprise. Accompagne les dirigeants dans la lecture de leurs chiffres et l'articulation de leurs priorités financières.
Notre cadre de travail
Engagements et protocoles professionnels
Confidentialité contractuelle
Tout mandat peut être encadré par un accord de confidentialité formel. Nous ne citons jamais nos clients sans autorisation explicite.
Devis préalable systématique
Aucune facturation n'intervient sans accord écrit préalable. Le périmètre et les honoraires sont fixés avant le début de toute intervention.
Conformité au droit suisse
Nos pratiques respectent le cadre légal suisse, notamment en matière de protection des données (LPD) et de relations contractuelles avec les mandants.
Formation continue
Nos conseillers suivent régulièrement des programmes de développement professionnel pour rester au fait des pratiques de gestion d'entreprise.
Feedback structuré
À la fin de chaque mandat, nous sollicitons un retour structuré de nos clients. Ces échanges guident nos ajustements de pratique.
Réseau de spécialistes
Pour les sujets dépassant notre périmètre (juridique, fiscal, RH), nous orientons vers des spécialistes de confiance sans commission de recommandation.
Expertise
Conseil en entreprise en Suisse romande : ce que Chasseral apporte concrètement
Le conseil en entreprise recouvre un large spectre d'interventions. Chez Chasseral, nous avons délibérément restreint notre champ d'action à trois domaines où nous estimons pouvoir apporter une contribution tangible : l'évaluation de la situation globale d'une entreprise, l'amélioration de ses processus internes, et l'accompagnement des dirigeants dans leurs décisions de fond.
Ce positionnement n'est pas un hasard. Il résulte de l'observation que beaucoup de PME romandes disposent déjà de bons comptables, de bons juristes, de bons informaticiens. Ce qui leur manque parfois, c'est un interlocuteur généraliste capable de relier ces différentes dimensions et d'aider le dirigeant à voir sa propre situation avec un peu de recul.
Nous intervenons à Lausanne et dans l'ensemble de l'arc lémanique, avec des déplacements ponctuels dans d'autres parties de la Suisse romande. Nos prestations sont disponibles en français, et nous adaptons notre niveau de formalité au profil de chaque organisation.
Ce que nous cherchons à éviter, c'est la relation de dépendance. Un bon diagnostic doit permettre à l'entreprise d'avancer par elle-même. Une bonne amélioration de processus doit s'ancrer dans l'équipe, pas rester dans la tête du consultant. Un bon accompagnement de direction doit développer la capacité de décision du dirigeant, pas la remplacer.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous répondons volontiers à vos questions, sans engagement de votre part. Un premier échange suffit souvent à clarifier si notre approche correspond à ce que vous cherchez.
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